Al posto della dialettica

La tradizione dialettica occidentale ci spinge a progredire mediante il dibattito di due posizioni contraddittorie. "A" ha un punto di vista e "B" non è d'accordo. Si ritiene che il dibattito che ne deriva sia sufficiente a esaminare adeguatamente l'oggetto del contendere. Troppo spesso, però, i protagonisti si arroccano sulle rispettive posizioni e si preoccupano più di far prevalere il proprio punto di vista che di esplorare la questione in esame. Il metodo dei sei cappelli ci permette di evitare le argomentazioni sterili e di intrattenere discussioni più produttive. Sia "A" sia "B" possono avere contemporaneamente in capo il cappello nero per evitare i pericoli. Entrambi possono mettersi in capo il cappello giallo per esaminare i vantaggi. Entrambi possono portare il cappello verde per esplorare e individuare nuove possibilità. L'esame congiunto prende il posto della contrapposizione intellettuale. Questo è il motivo per cui questo metodo è così diffusamente utilizzato da coloro che devono presiedere una riunione. Finalmente hanno a loro disposizione un modo per rompere i ponti con il sistema dialettico tradizionale.